-->

"A journey of a thousand miles begins with a single step." by Chinese Proverb

"Walking with a friend in the dark is better than walking alone in the light." by H. Keller

“As you older, you will discover that you have two hands, one for helping yourself, and other for helping others.” by A. Hepburn

ArtikelSaya

Oktober 14, 2021

Bagaimana Mereka yang Optimis Mencapai Tujuan?

Bagaimana Mereka yang Optimis Mencapai Tujuan?

Sikap optimis juga merupakan salah satu faktor pendukung motivasi intrinsik. Bagaimana optimism berpengaruh kepada motivasi intrinsik?



Jika Anda optimis tentang masa depan, yakin Anda bisa mencapai tujuan jangka panjang Anda, maka Anda akan menginvestasikan waktu, tenaga, dan uang untuk mengejar hal tersebut. Jika Anda optimis menjadi seorang pesepakbola yang professional, maka Anda akan berlatih untuk menjadi pesepakbola, mencari tempat pelatihan terbaik, dan mencari guru yang terbaik, serta Anda akan menyediakan waktu dan tenaga untuk berlatih sebaik mungkin. Dengan sikap yang seperti itu, Anda akan mendapatkan kesempatan yang bisa meningkatkan kesempatan untuk mencapai tujuan tersebut. 

Optimism membuat Anda menjadi pribadi yang tidak gampang menyerah, lebih semangat, lebih berinisiatif, dan sebagainya. Siapun yang optimis terbukti adalah orang yang rajin, mencari tantangan-tantangan baru, dan mencari solusi disetiap tantangan yang dihadapi. Selain itu, siapa yang memiliki sikap optimism akan mampu berfungsi normal dalam keadaan yang tertekan. Mampu membuat rencana dan mengambil tindakan pada saat menghadapi masalah. Mereka tidak melihat diri sendiri sebagai korban keadaan, tetapi menjadi pengendali hidup mereka sendiri. 
Salah satu penelitian yang menunjukkan hubungan antara optimism dan motivasi datang dari Martin Seligman, seorang pendiri psikologis positif, yang menyelidiki para agen-agen asuransi. Seperti yang bisa dibayangkan, seorang agen asuransi harus menerima banyak penolakan sebelum bisa menutup penjualan. Perbandingan antara kata “tidak” dan “ya” yang diterima sangatlah timpang. Karena itu, lebih dari 75 persen agen asuransi berhenti setelah tiga tahun pertama. Seligman menemukan para agen asuransi yang optimis menjual 37 persen lebih banyak asurasni dalam dua tahun pertama, disbanding dengan mereka yang pesimis, dan jumlah optimis yang keluar dari dalam tahun pertama hanya setengah dari mereka yang pesimis. Dengan membandingkan jumlah pendapatan dari premi, dan pengeluaran perusahaan untuk melatih agen baru, Seligman dengan mudah meyakinkan perusahaan asuransi yang diselidikinya untuk agen-agen asuransi yang optimis. 

Mengapa para optimis bisa melangkah lebih jauh dari para pesimis bukanlah misteri yang sulit dipecahkan. Ketika kita menghadapi kegagalan demi kegagalan, penolakan demi penolakan, mereka yang optimis akan kembali bangkit. Mereka melihat kegagalan sebagai umpan balik untuk belajar. Mereka percaya bahwa kesempatan mereka untuk kedepannya akan terbuka lebih luas lagi. Sementara yang pesimis, sebuah pukulan saja sudah cukup untuk menjatuhkan mereka selamanya. Dalam jangka waktu yang panjang, mereka yang optimis akan lebih berhasil dan bukan Cuma di dunia asuransi, melainkan juga hampir di segala bidang. 

Optimisme juga memberikan keuntungan bagi kita yang terus mau belajar. Ketika kita optimis, emosi positif membanjiri otak kita dengan dopamine dan serotonim, yang tidak hanya saja memberikan kita suasana berada diawang-awang, tetapi juga memberikan kita dalam pembelejaran. Dopamine dan serotonim membantu kita mengaktifkan pusat-pusat belajar dalam otak, mengorganisasi pengetahuan, meningkatkan kemampuan mengingat kembali informasi yang masuk, dan meningkatkan kreativitas dan kemampuan memecahkan masalah. 

Optimisme bukan hanya melulu tentang emosi positif. Mereka yang optimism juga mengalami pernah jatuh, depresi, atau merasakan kegagalan. Namun, mereka yang optimis melihat kegagalan dan musibah dengan cara pandang yang berbeda. Batu besar yang menghambat di depan mereka bukanlah penghalang, melainkan sebagai batu loncatan untuk lebih tinggi ke tempat yang lain. 

Maret 27, 2021

INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR MIGRATION JOB VACANCIES 2021  OPEN TO INTERNAL AND EXTERNAL CANDIDATES

INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR MIGRATION JOB VACANCIES 2021 OPEN TO INTERNAL AND EXTERNAL CANDIDATES

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.


INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR MIGRATION JOB VACANCIES 2021

OPEN TO INTERNAL AND EXTERNAL CANDIDATES

Reference No: CFCV/ID10/2021/021

Position Title: English and Indonesian Teacher (On-Call)

Duty Station: Medan, Indonesia

Organization Unit: MHPSS – Migration Health Unit

Classification: General Service Staff, Ungraded (UG)

Type of Appointment: Special Short Term Hourly Contract, with the possibility of extension

Estimated Start Date: As soon as possible

Closing Date: 05 April 2021

Organizational Context and Scope:

Under the direct supervision of Programme Assistant II (MHPSS) and under overall supervision of Programme Assistant III (MHPSS) in Medan, the incumbent will implement the educational activities for children and adult migrant, and provide technical advice and support for migrant volunteer teachers.

Responsibilities and Accountabilities:

  1. Conduct English and Indonesian language for targeted migrants on a regular basis.
  2. Equip migrant volunteer teachers with certain teaching skills through training, coaching and mentoring, ensure their capability to deliver classes properly in an effort to strengthen their community learning centre.
  3. Identify standard curriculum for different educational activities and adopt them to the capacity of the beneficiaries.
  4. Assist volunteer teachers to develop syllabus and lesson plan, class preparation as well as provide technical feedback and advise to volunteer teachers.
  5. Establish mechanisms to periodically monitor beneficiaries’ level of knowledge acquirement on subjects and provide monthly reports to IOM.
  6. Undertake other duties that may be assigned from time to time which are commensurate to the position.

Required Qualifications and Experience

Education

  1. Bachelor’s Degree in Language, Linguistics, Education or relevant subject matter with a teaching qualification/certification, with 2 (two) years of relevant work experience, preferably in teaching.
  2. Completed High School degree from an accredited academic institution, with 4(four) years of relevant work experience.

Experience

  1. Proven capacity and experience in teaching in a classroom setting and/or private tutoring Proven capacity and at least four years of experience in teaching the specific subject
  2. Proven ability and experience in liaising with UN, Government Departments/Authorities and other international organizations;
  3. Have solid experience in teaching both adult and children, having experiences in conduct multi-grade teaching is desirable.
  4. Maintains confidentiality and discretion in appropriate areas of work;
  5. Proven ability to operate computer basic applications: MS Word, MS Excel, Windows.

Languages

Proficient in English and Bahasa Indonesia, both oral and written.

Required Competencies

Values

  1. Inclusion & respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion wherever possible.
  2. Integrity & transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  3. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  4. Core Competencies
  5. Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  6. Delivering results: produces and delivers quality results in a service oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  7. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  8. Accountability: takes ownership for achieving the organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
  9. Communication: encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
  10. Other
  11. Having affiliations with existing education institutions is a clear advantage.
  12. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

How to apply:

Interested candidates are invited to send the application in ENGLISH, with:

Cover letter, clearly specify suitability and availability date,

Complete the Personal History Form which can be downloaded at the following LINK: CLICK HERE

Detailed curriculum vitae, including historical salary and minimum three referees (preferably former direct supervisors)

Application shall be submitted by e-mail to rindonesia@iom.int, indicating the reference code above (CFCV/ID10/2021/021) as subject. The deadline for applications is 05 April 2021. Candidates applying for this vacancy are required to declare whether they have relatives already working for IOM.

Only applicant who meet the above qualification will be considered

 

Maret 26, 2021

WWF Indonesia Job Vacancy: Energy Specialist, Jakarta

WWF Indonesia Job Vacancy: Energy Specialist, Jakarta

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.

WWF INDONESIA JOB VACANCIES 2021


Jika Anda peduli terhadap lingkungan hidup dan ingin berkontribusi dalam upaya konservasi di Indonesia, inilah kesempatan Anda bergabung dengan organisasi konservasi independen nasional di Indonesia. Yayasan WWF Indonesia, merupakan bagian dari jaringan global WWF. Yayasan WWF Indonesia saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk posisi Energy Specialist. Posisi ini akan bekerja di Jakarta dan melapor kepada Energy Project Leader.

Posisi ini akan membantu Energy Project Leader untuk mengembangkan Kebijakan Energi Berkelanjutan dan melaksanakan aktivitas untuk transformasi rantai nilai energi melalui mempengaruhi pola pikir, kebijakan, dan praktik manajemen agar lebih berkelanjutan. Memberikan keahlian energi terbarukan dan efisiensi energi untuk Program Energi Yayasan WWF Indonesia yang sejalan dengan Global Climate dan Energy Practices dan praktik terkait lainnya untuk berkontribusi pada realisasi tujuan Program Energi, dan tujuan WWF.

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:

  • Minimum Sarjana (S-1) dari program studi yang relevan, Memiliki pendidikan Magister (S-2) lebih diutamakan.
  • Pengalaman kerja tiga hingga lima tahun dalam bidang energi terbarukan dan masalah efisiensi energi dengan aspek ekonomi, keuangan, penggunaan lahan, teknologi, perubahan iklim, dan lingkungan
  • Teknologi dan teknis efisiensi energi dan energi terbarukan
  • Mampu menangani variasi pekerjaan yang luas dan bekerja dalam lingkungan yang serba cepat.
  • Pengolahan data dan analisa yang baik

Position Paper Drafting

  • Pengembangan Strategi Advokasi
  • Pengetahuan Tata Kelola yang Baik & Bersih
  • Tinjauan Kebijakan Publik
  • Pemodelan Energi Dasar/Scenario Development
  • Perlindungan lingkungan dan sosial
  • Mitigasi perubahan iklim di sektor energi

Silakan kirim CV/resume dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email kami vacancy@wwf.id dengan judul email Energy Specialist – Jakarta

Lowongan Kerja ini akan ditutup pada 7 hari setelah publikasi ini ditayangkan. Mohon diingat bahwa kami hanya akan menghubungi kandidat yang memenuhi persyaratan.

Maret 25, 2021

WAHANA VISI INDONESIA JOB VACANCIES 2021

WAHANA VISI INDONESIA JOB VACANCIES 2021

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat!!!


Wahana Visi Indonesia (WVI) is a Christian humanitarian social organization that works to bring a sustainable change to the welfare of children, families, and communities living in poverty. WVI dedicated itself to cooperate with the most vulnerable communities regardless of religion, race, ethnicity, and gender.

For more than 20 years, Wahana Visi Indonesia has been implementing community development programs focusing on children. WVI has emphasized long-termed development programs by using an approach of sustainable area program or Area Program for 10-15 years through the operational offices in WVI’s assisted area.

Wahana Visi Indonesia is currently seeking the following position in Manggarai Timur that is:

COMMUNITY DEVELOPMENT COORDINATOR

MAJOR ROLES

Community Development Coordinator is to ensure the AP program running with integration across the target in RECOVER logical framework and targets. Make sure accountability and advocacy coordination in Area Program is running well to ensure the wellbeing of children especially the most vulnerable.

QUALIFICATIONS

  1. Preferably a bachelor’s degree majoring in social development or any other relevant field.
  2. Min. 2 years of experience as Project Coordinator, experience in the community development program is an advantage.
  3. Strong interpersonal and facilitation skills.
  4. Strong conceptual understanding of basic design, monitoring, and evaluation.
  5. Solid computer skills in Microsoft Office.
  6. Good English skill with min. TOEFL score 450.

Kindly submit your job application to WVI Career Page with an updated CV, ID card, Reference list (prefer with three names), and SKCK certificate (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) not later than March 26, 2021. ONLY a shortlist of applicants will be contacted.

We encourage you to visit WVI Career Page Click Here to find available vacancies.

WVI applies the safeguarding of children and vulnerable adults and has zero tolerance towards incidents of violence or abuse against children or adults, including sexual exploitation or abuse, committed either by employees or others affiliated with WVI work.

 

 

Palladium – PRISMA Project Job Vacancy: Head of Communications, Surabaya – Indonesia

Palladium – PRISMA Project Job Vacancy: Head of Communications, Surabaya – Indonesia

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.

Ini salah satu informasi lowongan buat kamu, semongkoo!!

PALLADIUM JOB VACANCIES 2021

PRISMA – Head of Communications

Surabaya, Indonesia

The Head of Communications (HC) plays a critical role at PRISMA. Reporting to the Chief Executive Officer, the HC is responsible for implementing the program’s external strategic communications strategy. Working closely with the senior management team, the HC guides and shapes the program’s reputation and fosters good relationships with key stakeholders and partners.

Internally, the HC manages information flows between key managers and staff, driving the production and dissemination of relevant materials and tools. The HC also provides technical communications assistance and advice to the communications team, senior management and sector teams to ensure that high standards are maintained at all times.

With the impact of COVID-19 on the agricultural sector, PRISMA is beginning a new chapter in its strategic direction, the HC will play a crucial role in setting the tone, direction and achievements of the program’s communications for the next three years of the program.

Application closes on 11 April 2021

Please visit our website Click Here, to access the detailed information and submit your application.

 

 

RADAR TANGGUH JOB VACANCIES 2021

RADAR TANGGUH JOB VACANCIES 2021

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat!!!


RADAR TANGGUH JOB VACANCIES 2021

Kebutuhan Staf Media

Sebuah program yang diselenggarakan oleh Organisasi Masyarakat Sipil yang berbasis di kota Surakarta membutuhkan staf tetap untuk bekerja penuh waktu.

Yang bersangkutan bertugas:

Mengelola media sosial secara reguler dengan tugas antara lain namun tidak terbatas pada membantu produksi konten (content creator), memantau akun setiap hari, mengunggah dan berbagi konten.

Membantu pengelolaan kegiatan pertemuan dengan tugas antara lain namun tidak terbatas pada menyiapkan materi dan bahan yang diperlukan, mengundang pertemuan, mengumpulkan materi yang ada, mencatat proses dan hasil pertemuannya dan menyimpan kedalam folder (online maupun offline).

Membantu penyelenggaraan pendokumentasian dengan tugas antara lain namun tidak terbatas pada mengumpulkan semua hasil dokumentasi kedalam folder, memilah berdasarkan jenis dan menyimpannya ke dalam masing-masing folder, mendata dokumen baru yang masuk dan melaporkan serta mencatatnya, menyampaikan secara berkala perkembangan jumlah dan isi masing-masing dokumen.

Mengelola keuangan dan administrasi untuk kegiatan, dengan tugas antara lain namun tidak terbatas pada mengajukan dan menyiapkan uang muka, menyiapkan seluruh kebutuhan administrasi kegiatan, meminta bukti dan tanda tangan kepada peserta jika diperlukan, mengumpulkan semua bukti dan membuatkan laporan pengeluaran secara sederhana.

Menyusun laporan sederhana sesuai format yang disediakan untuk setiap kegiatan yang dijalankan.

Mengikuti seluruh pertemuan/rapat persiapan dan evaluasi atas kegiatan yang dilaksanakan.

Persyaratan:

  1. Pengalaman bekerja secara penuh waktu setidaknya selama 2 sampai maksimum 4 tahun
  2. Fasih bekerja menggunakan komputer, terutama pengolah kata, pengolah perhitungan dan angka dan pengolah bahan presentasi.
  3. Memiliki media sosial facebook, Instagram dan twitter serta aktif mengelola konten.
  4. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja lebih disukai.
  5. Berpengalaman dalam menyiapkan pertemuan, termasuk berbagai kebutuhan administrasi dan keuangan di dalamnya.
  6. Bersedia melaksanakan kegiatan luar kota (lapangan)
  7. Latar belakang pendidikan setidaknya D3 jurusan dan bidang apa saja dengan usia maksimal 28 tahun.

Perempuan didorong untuk melamar. Calon diminta mengirimkan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae selengkap-lengkapnya sebelum tanggal 15 April 2021 melalui email: kantor@radartangguh.id

Maret 23, 2021

Lutheran World Relief Membutuhkan Tenaga Fasilitator Pembuatan Rancangan Peraturan Desa, Penempatan di Sumba Timur

Lutheran World Relief Membutuhkan Tenaga Fasilitator Pembuatan Rancangan Peraturan Desa, Penempatan di Sumba Timur

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.

Lutheran World Relief Membutuhkan Tenaga Fasilitator Pembuatan Rancangan Peraturan Desa, Penempatan di Sumba Timur

FASILITATOR PEMBUATAN RANCANGAN PERATURAN DESA

Lokasi kerja: Sumba Timur, Nusa Tenggara Timur

Masa kerja: 2.5 Bulan


Tanggal mulai bekerja: 5 April 2021

Periode Kontrak: 5 April – 25 Juni

Lutheran World Relief, lembaga kemanusiaan internasional sedang melaksanakan program Management of Resources for Agroforestry Development in Sumba (MARADA) yang berfokus pada konservasi hutan dan sabana. Empat desa di 2 kecamatan (Waingapu dan Kanatang) akan membuat peraturan desa terkait konservasi hutan dan perlindungan sabana. Untuk mendukung masyarakat dan pemerintah desa menyiapkan rancangan peraturan desa, Lutheran World Relief akan merekrut satu orang fasilitator untuk fasilitator pembuatan rancangan peraturan desa.

Fasilitator Pembuatan Rancangan Peraturan Desa bertanggungjawab untuk: 1) mereview informasi yang diperoleh dari hasil kunjungan lapangan, diskusi dan baseline survey yang sudah dikumpulkan untuk dibuatkan profil desa untuk peraturan desa; 2) memfasilitasi pelatihan untuk pemerintah desa tentang proses rancangan peraturan desa; 3) memfasilitasi FGD dengan masyarakat dan pemerintah desa untuk menggali informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan rancangan peraturan desa; 4) memfasilitasi proses diskusi, pertemuan-pertemuan di desa dengan masyarakat dan pemerintah desa dalam proses pembuatan rancangan perdes; 5) bersama dengan pemerintah desa dan masyarakat menghasilkan rancangan perdes untuk dibawa dan dimintakan persetujuan ke tingkat kabupaten.

Kandidat diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Pengalaman dalam pembuatan rancangan peraturan desa khususnya konservasi hutan dan perlindungan sabana
  • Pengalaman mendampingi kelompok/organisasi masyarakat minimal 2 tahun
  • Lebih disukai berdomisili di Sumba Timur
  • Memiliki kendaraan sendiri dengan SIM yang masih berlaku
  • Memiliki laptop
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
  • Memiliki pemahaman terhadap budaya lokal

Pelamar yang berminat harap mengirimkan lamaran kerja dengan mencantumkan honor harian yang diharapkan, CV terbaru dengan tiga (3) referensi (file tidak melebihi 350kb) ke Jobsindo@lwr.org. Mohon untuk tidak mengirimkan dokumen lainnya yang tidak diminta. Harap mencantumkan “PERDES Facilitator_<nama anda> sebagai subjek email dan mencantumkan nama file CV_PERDES Facilitator_<nama anda> (contoh: CV_PERDES Facilitator_Suryadi) dan Cover Letter_PERDES Facilitator_<nama anda> (contoh: Cover Letter_PERDES Facilitator_Suryadi.

Lamaran kerja diterima selambat-lambatnya tanggal 29 Maret 2021. Hanya pelamar terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara.

The Habibie Center Job Vacancy: Full-time Researcher (Child Stunting), Jakarta

The Habibie Center Job Vacancy: Full-time Researcher (Child Stunting), Jakarta

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.

THE HABIBIE CENTER JOB VACANCIES 2021

Job Title: Full-time Researcher of Child Stunting

Location: The Habibie Center

The Habibie Center Building

Jl. Kemang Selatan No. 98

Jakarta 12560, INDONESIA

Background

The Habibie Center currently is launching a new program of stunting study and searching for a researcher/expert on stunting as part of our team to fulfill our main activity outputs as follows:

  1. Organizing regular public discussions and roundtable discussions related to child stunting issues.
  2. Organizing a national seminar on child stunting.
  3. Producing policy briefs related to child stunting issues.
  4. Liasing with different child stunting-related stakeholders in Indonesia, especially for child stunting-related policy advocacy.
  5. As part of its core team, The Habibie Center plans to hire a full-time researcher of child stunting.
  6. Duration: Initial six months hire period with potential extension based on performance.

Responsibilities:

  1. Working under the direct supervision of directors of The Habibie Center and management of the head of politics and government department, to carry out tasks related to organizing regular public and roundtable discussions, and a national seminar, producing policy briefs, reports, and research materials and liaising with different child stunting-related stakeholders in Indonesia.
  2. Producing work plans, including identifying and determining themes and activities, agendas, priority issues and topics as well as resource persons for public and roundtable discussions and a national seminar.
  3. Identifying and liaising with different stakeholders related to child stunting, including government, universities, think tanks, mass media, and NGOs.
  4. Producing policy briefs and activity reports
  5. Working on other administrative matters as required as part of the program.
  6. Assisting The Habibie Center with other activities/events when the need arises.
  7. Requirements

  1. Master’s Degree in public health, specifically majoring in the broader issue of stunting or policy-related stunting in Indonesia.
  2. Demonstrated strong knowledge on broader aspects of stunting and policy-related stunting.
  3. Previous responsible working experience in stunting or policy-related stunting, and specifically experienced in organizing public discussions and roundtable discussion;
  4. Strong capacity or skill in writing academic papers or policy briefs.
  5. Experience working with a variety of stakeholders, including local research organizations, governments, and NGOs;
  6. Being influent in English, written and spoken, will be a benefit.
  7. Integrity, professional discretion, and ability to interact effectively with diverse partners.
  8. Send your CV, cover letter, and writing samples to natassa@habibiecenter.or.id (via e-mail only – applications sent via other than e-mail will not be accepted) no later than Wednesday, 31 March 2021 (Only shortlisted candidates will be notified).

INSPIRASI FOUNDATION JOB VACANCIES 2021

INSPIRASI FOUNDATION JOB VACANCIES 2021

Semakin hari akan semakin banyak calon tenaga kerja di Indonesia. Calon tenaga kerja ini, sebagian sudah mendapatkan pekerjaan dan sebagian lagi berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Dewasa ini informasi pekerjaan sudah begitu banyak, melainkan tidak bisa dipungkiri bahwa informasi pekerjaan di beberapa platform tidak menyertakan informasi yang valid.

Bilik Karir ini merupakan wadah untuk berbagi lowongan pekerjaan dan informasi lowongan yang bisa dipercaya. Bilik karir akan berisi informasi lowongan kerja di NGO atau Yayasan, pemerintahan, BUMN, swasta, perusahaan, atau jenis karir lainnya. Jangan ragu untuk mendapatkan informasi dari sini. Silahkan apply lowongan ini dan bagikan kepada teman-teman kamu yang saat ini sedang berjuang mendapatkan pekerjaan.

Saya yakin bahwa informasi yang valid akan memberikan pengaruh positif. Semakin banyak orang mendapatkan informasi positif akan semakin banyak juga mendapatkan kesempatan membangun karir. Selamat berjuang dan tetap andalkan Doa sebagai teman berjuangmu. Semangat.

INSPIRASI FOUNDATION JOB VACANCIES 2021

INSPIRASI Foundation sedang mencari kandidat untuk posisi Administrative Officer yang akan bertanggung jawab membantu tim dalam menyiapkan kebutuhan administrasi dan memenuhi keperluan logistik organisasi. Posisi ini adalah untuk pekerjaan penuh waktu yang akan dimulai pada Mei 2021 – Mei 2023 dan akan ditempatkan di area proyek INSPIRASI di Sumba Barat Daya (SBD), Nusa Tenggara Timur.

Tanggung jawab utama meliputi, tapi tidak terbatas pada:

  1. Tugas dan Tanggung Jawab
  2. Mengkoordinasi pembayaran dan pencatatan pengeluaran yang berkaitan dengan pelaksanaan proyek INSPIRASI
  3. Mendukung penyusunan laporan keuangan berkala, triwulan, semester dan tahunan
  4. Mendukung manajemen kegiatan terkait pelaksanaan proyek secara keseluruhan (misal: menemukan venue, membuat pengaturan makanan, transportasi, menyiapkan materi dan dukungan teknis)
  5. Melacak dan memproses administrasi karyawan
  6. Mendukung manajemen dan inventaris kantor di area proyek INSPIRASI

Profil Kandidat

Kualifikasi:

  1. Minimal lulusan D3
  2. 1-2 tahun pengalaman kerja dalam administrasi atau operasi lebih diutamakan, terutama jika berkaitan dengan sektor pendidikan atau organisasi non-profit, namun lulusan baru juga dipersilahkan untuk mendaftar
  3. Mampu berbahasa Indonesia dengan lancar dan memahami bahasa Inggris, minimal secara tertulis
  4. Pernah atau sedang tinggal di SBD atau daerah sekitarnya akan diutamakan
  5. Keterampilan utama dan pola pikir yang diperlukan:
  6. Pola pikir yang berkembang dan memiliki sikap untuk dapat bekerja tidak hanya pada deskripsi pekerjaan tetapi juga dapat membantu membangun organisasi yang sedang bertumbuh seperti mempromosikan pentingnya kepemimpinan kepala sekolah
  7. Keyakinan bahwa Kepala Sekolah dapat berkembang dan tumbuh yang secara signifikan untuk meningkatkan hasil belajar siswa di sekolah Integritas dan dedikasi terhadap pekerjaan yang berorientasi pada hasil
  8. Kemampuan dan kemauan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja start-up yang serba cepat dan menuntut kolaborasi
  9. Kesediaan dan kemampuan untuk memberikan dan menerima umpan balik (feedback)
  10. Lokasi Kerja dan Remunerasi
  11. Kandidat akan ditempatkan di Sumba Barat Daya-Nusa Tenggara Timur. Gaji dan tunjangan kompetitif dengan institusi sektor pendidikan non-profit lainnya di Indonesia.

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke apply@inspirasifoundation.org paling lambat 30 Maret 2021 dengan menuliskan “Application for Administrative Officer_<name>_SBD” dalam subjek email.

 


Maps And Contact

Hubungi saya di

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Maps